私たちは、組織と個人がお互いに影響しあって成長していくことを願い、チームビルディング、コーチングなどの手法で企業の皆様を応援しています。
 レゾナンスファイブ有限責任事業組合
 TEL & FAX 03-5879-2239
 171-0021 東京都豊島区西池袋2-10-3

研修メニュー4.レゾナンス・セルフドライブ研修

 研修概要と特長
会社に就職すれば一生安泰、という従来の人生設計のあり方が通用しなくなりました。
その中で、あらゆる世代の人が「働く」ことに対する悩み・不安・葛藤を抱えています。
またその一方で、職場においても求められているのは、仕事上のスキルのみならず、自身をマネジメントし、自律して働くことのできるマインドを持った社員像です。
人は漫然と頑張っても、本当の力は出ないものです。
自分の中から湧き出た欲求・価値観に沿って進むと、自分でも信じられないような力が出ます。
そして何より、自分の軸・方向性を自分の中に持つことは、安心や自信を生みます。
レゾナンス・セルフドライブ研修は、参加した方に今の仕事に就いた初心を思い出してもらい、「価値観」「仕事観」を明らかにしていきます。
自身のモチベーションの源を探った上で、さらに組織のビジョンと自分のありたい姿を共鳴(Resonance)させていき、現状の把握をし、具体的なアクションプランにつなげていただきます。

 こんなメンバーにおすすめ
・ 仕事には慣れてきたが、やる気が感じられない。
・ なんとなく元気がなく、疲れている。
・ 成果が上がらない。
・ 若手〜中堅社員が次のステージに向け、何を目標に頑張ればいいのか迷っている。
・ 転職、退職者が増加傾向である。
・ ポストや賃金以外での社員に対するモチベーション策が必要になっている。
・ 会社に依存することなく、自らのキャリアは自ら切り拓くという、自律型人間の集団にしたい。

 研修のゴール
・ 仕事をはじめた頃の初心を思い出す。
・ 職場での自分の位置づけについて知る。
・ 会社のビジョンについて考え始める。
・ 自身のスキルや弱み、強みについて棚卸しできている。

 研修後の変化
・ 仕事における具体的なアクションを決めている。
・ 会社のビジョンに向けた成果を上げたくなっている。
・ 自分の「働く意味」を組織の「ビジョン」と結びついている。
・ 自分の役割に「誇り」を見出している。
・ 仕事が楽しくなる。

 

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 ● 特 徴
 1.組織と個人の相互成長をサポートします
 2.仕事の「成果」と「喜び」の両方を大切にします
 3.体験・体感から学び、振り返りを重視します

 ● 研修メニュー
 0.レゾナンスシップについて

 1.レゾナンス・チームビルディング研修
 2.レゾナンス・マネジメント研修
 3.レゾナンス・コミュニケーション研修
 4.レゾナンス・セルフドライブ研修

 ● 導入事例
 1.営業力強化 (保険会社)
 2.チームビルディング (NPO法人)
 3.コミュニケーション力アップ (情報サービス)

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